No fue una acción puntual. Fue una experiencia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) vivida desde dentro.
🤝 Cuando la RSC se convierte en experiencia
Muchas empresas hablan de compromiso social. Algunas lo integran en su estrategia. Y otras deciden vivirlo en primera persona.
En esta jornada, los y las profesionales de Almirall no participaron como observadores, sino como parte activa del equipo. Acompañaron en el agua, facilitaron la experiencia y compartieron cada logro junto a las personas participantes.
El resultado fue un espacio donde:
- Personas adultas con discapacidad pudieron disfrutar del mar en igualdad de condiciones.
- Profesionales del ámbito corporativo vivieron la inclusión desde la experiencia directa.
- Se generó un aprendizaje mutuo basado en la empatía, el respeto y la colaboración.
La RSC cobra sentido cuando genera encuentros reales.
🌊 Acceso al ocio inclusivo: un derecho, no un privilegio
Las personas adultas con discapacidad siguen encontrando barreras para acceder a actividades de ocio inclusivo: falta de infraestructuras accesibles, escasez de programas y estigmas sociales que limitan oportunidades.
El acceso al deporte y al ocio no es accesorio. Es un pilar de bienestar, autoestima y participación social.
En el mar, ese día, todas las personas compartían el mismo espacio. Sin etiquetas, sin distancias, sin roles jerárquicos. Solo personas remando juntas.
🌟 Fundación Mas Albornà: inclusión con trayectoria
La jornada fue posible gracias a la colaboración con la Fundación Mas Albornà, entidad con más de 50 años de experiencia generando oportunidades de inclusión social y laboral para personas con discapacidad, trastorno mental o en situación de vulnerabilidad en el Alt Penedès.
Su acompañamiento y conocimiento del territorio fueron clave para que la experiencia tuviera un impacto significativo en las personas participantes.
💼 Desarrollo de talento a través del voluntariado corporativo
El voluntariado corporativo no solo genera impacto en la comunidad. También fortalece el desarrollo interno de las organizaciones.
Durante la jornada, el equipo de Almirall puso en práctica competencias como:
- Liderazgo en entornos diversos
- Comunicación empática
- Trabajo en equipo
- Adaptabilidad
- Sensibilidad social
Pero, sobre todo, vivieron algo difícil de explicar en una sala de reuniones: el poder de la inclusión real.
🍽️ Comunidad más allá del agua
Tras la actividad, compartimos una paella en nuestra sede. Un espacio informal donde participantes, voluntariado y equipo técnico intercambiaron experiencias, reflexiones y aprendizajes.
Es en esos momentos donde se consolidan los vínculos. Donde la experiencia deja de ser actividad y se convierte en transformación.
🚀 Más que una jornada, el inicio de una alianza
En SUPerando creemos en las alianzas a largo plazo entre empresa y entidad social. Cuando la RSC se integra desde la coherencia y el compromiso, el impacto es sostenible.
Esta jornada con Almirall demuestra que el voluntariado corporativo puede generar inclusión real, romper estigmas, fortalecer la cultura interna de la empresa y crear comunidad.
No se trata solo de paddle surf. Se trata de derechos, de dignidad y de oportunidades compartidas.
Gracias, Almirall. Gracias, Fundación Mas Albornà. Gracias a todas las personas que lo hicieron posible. Seguimos remando.
🤝 ¿Tu empresa quiere vivir una experiencia de RSC con impacto?
En SUPerando diseñamos jornadas de voluntariado corporativo y experiencias en primera persona en diversidad e inclusión, adaptadas a cada equipo y con acompañamiento profesional.
Si quieres explorar una colaboración, escríbenos y lo preparamos juntas:
Email: hola@superando.org
Asunto sugerido: “Voluntariado corporativo con SUPerando”